『政府新目標』東証プライム企業最低1人は女性役員

2025年をめどに女性役員を少なくとも1人登用するよう促す目標を設ける調整に入ったらしい。

罰則のない努力義務とする想定。

優秀な人が居たら役員にする。これが鉄則だとは思う。

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